HR Manager Personalmarketing / Talent Acquisition (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Berufserfahren | unbefristet

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Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • ­Weiterentwicklung und Nutzung unseres Employer Brands mit besonderem Augenmerk auf eine ausge-zeichnete Candidate Experience
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategiemaßnahmen zur Gewinnung definierter Employer Branding-Zielgruppen und zur Positionierung der HIH als attraktiven Arbeitgeber
  • Verantwortlichkeit für die Gestaltung, Optimierung und Pflege unserer Karrierewebsite sowie der Unter-nehmensprofile auf digitalen Plattformen
  • Konzeption und Durchführung innovativer Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten
  • Verfassen von Botschaften und Inhalten für unsere auszubauenden Social-Media-Kanäle, unsere Stellen-anzeigen und auf Arbeitgeber-Plattformen
  • Mitgestaltung von Beiträgen für die interne Kommunikation im Bereich Employer Branding
  • Konzeption zielgruppenspezifischer Kampagnen, einschließlich der Zusammenarbeit mit einer externen Agentur und den internen Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung der Social Media und Online-Strategie
  • Unterstützung beim Aufbau des Bereichs Talent Acquisition und entwickeln diesen weiter
  • Aktive Mitarbeit und Entwicklung an verschiedenen Projekten und Themen wie Hochschulmarketing, Employer Branding, Ausbildungsmarketing und Social Media
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen der Bereiche HR Services und HR Development 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien, Kommunikation oder Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Personalmarketingumfeld, Social-Media-Bereich, Employer Branding oder Recruiting
  • Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen (z.B. XING, LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)
  • Sicherer Schreibstil/Erfahrung in der Erstellung von Texten für digitale Medien
  • Kommunikationsstärke und Kreativität, Selbstmotivation und eine gesunde Prise Humor
  • Motivierende Persönlichkeit mit sehr guter Präsentationsfähigkeit 
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Enthusiasmus und Belastbarkeit
  • Digitales Mindset und sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint 
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten Ihnen …

  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage 
  • Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit 
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 

Sie passen zu uns…

…wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on” Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.

Weitere Informationen:
www.hih.de
profile

Ansprechpartner

Stephan Peters
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