Referent HR-Systeme / Personalcontroller / HR-Controller (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Berufserfahren | unbefristet

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems, des Abrechnungsprogramms und des Personalkostenplanungstools
Fachliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Anwendung unserer HR-Systeme inklusive der Durchführung von Schulungen und der Bearbeitung eines Ticketsystems
Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen mit Bezug auf HR-Systeme und -Controlling
In Abstimmung mit dem HR-Service-Team und den Fachbereichen Pflege der Daten in den relevanten HR-Systemen
Durchführung der Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Erstellung von Reports, Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
Unterstützung bei der Durchführung jährlicher HR-Prozesse im Bereich Vergütungssysteme
Ansprechpartner bei Ad-hoc-Auswertungen für Führungskräfte im Zusammenhang mit Angebotsausschreibungen etc.
Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems, des Abrechnungsprogramms und des Personalkostenplanungstools
Fachliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Anwendung unserer HR-Systeme inklusive der Durchführung von Schulungen und der Bearbeitung eines Ticketsystems
Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ein relevantes abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Hohe IT- und Zahlenaffinität und Spaß an analytischer Arbeit, Gewissenhaftigkeit im Umgang mit sensiblen Daten, ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für die Aufgabe eine Selbstverständlichkeit
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse im Umgang mit Power BI und 4PlanHR, P&I Loga oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert.
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten und humorvollen HR-Team, mit dem Sie ein wachsendes Unternehmen voranbringen können

Wir bieten Ihnen …

Gestaltungsfreiraum bei der Erfüllung der vorgenannten Aufgaben
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage und Homeoffice
Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen
Individuelle Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte

Sie passen zu uns…

…wenn Sie unsere Leidenschaft für Zahlen und Menschen teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on” Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.