(Senior) Manager RPA & BI Development (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• ­Sie arbeiten als Teil des Data Analytics Teams an technischen Lösungen zur Prozessautomatisierung (UI-Path / Automation Anywhere) und Prozessablaufsteuerung (Job Router).
• ­Sie beraten Fachabteilungen bei der Konzeption neuer Automationen oder Workflows und setzen diese mit der zur Verfügung stehenden Infrastruktur und weiterer Low-Code / No-Code Plattformen (MS Power Apps, Power Automate) um.
• ­Sie entwickeln neue Reporting- Management-Anwendungen und nutzen ihre analytischen Fähigkeiten für die Weiterentwicklung eines internen BI Reportings. Sie arbeiten dabei in enger Abstimmung mit interdisziplinären Projektteams.
• ­Mit der Modellierung und Analyse von Daten unterstützen Sie das Asset- und Fondsmanagement. Dies umfasst insbesondere das Schaffen einer geeigneten Datenlage, mit dem Ziel langfristig eine prozess-integrierte Management-Anwendung zu entwickeln. 
• ­Sie agieren als Key Account zur IT und steuern fachbereichsseitig die Umsetzung von Projekten in Zusammenhang mit der Erweiterung der System- und Reportinglandschaft. 
• ­Sie unterstützen der die Fachbereiche durch eine bedarfsorientierte Umsetzung analytischer Fragstellung – von ad-hoc Analysen über Dashboards bis zu komplexen Datenanalysen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ­Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss mit hoher IT Affinität
• ­(Mehrjährige) Berufserfahrung und Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von betriebswirtschaftlichen Daten im Bereich Business Intelligence, Datenanalyse und/oder Datenvisualisierung 
• ­Vorkenntnisse in RPA Tools z.B. UI-Path, Automation Anywhere
• ­Erfahrung mit Power BI und anderen gängigen BI-Tools wie Tableau oder QlikView
• ­Gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Datenbanken 
• ­Berufserfahrung im Asset- oder Fondsmanagement Analysebereich ist wünschenswert
• ­Erfahrungen mit bison.box sind wünschenswert
• ­Ausgeprägte quantitative und qualitative analytische und organisatorische Fähigkeiten
• ­Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• ­Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• ­Sie schätzen die kreative Atmosphäre lösungsorientiert arbeitender Teams, in denen man sich gegenseitig unterstützt

Wir bieten Ihnen:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub 
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung 
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad 
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch die interne HIH-Akademie und externe Seminarangebote 
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Sie passen zu uns …

… wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Frei-räume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.