(Senior) Fund Manager (m/w/d) Multi Manager Business

Folgende Aufgaben erwarten Sie:       

• Betreuung bestehender Multi-Manager- und Bündelungsmandate als zentraler Ansprechpartner für die Anleger inkl. Portfolioanalysen und Reporting sowie Vorbereitung und Durchführung von Anlageausschusssitzungen
• Ausarbeitung und Umsetzung der Fondsstrategie, Übernahme der Liquiditäts- und Fondsplanung, Koordination von Kapitalabrufen sowie Steuerung und Analyse unserer Multi-Manager-Immobilienfonds und -Produkte für institutionelle Investoren
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, Immobilienfonds-Due-Diligence und -Analyse, Managerauswahl und Erstellung interner und externer Entscheidungsvorlagen
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, Erstellung von Präsentationsunterlagen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate
• Stetige Weiterentwicklung der Entscheidungsmodelle unter Berücksichtigung immobilienwirtschaftlicher, länderspezifischer und finanzwirtschaftlicher Rahmenbedingungen

Wir wünschen uns von Ihnen:       

• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (bestenfalls mit Immobilien-Fokus) bzw. immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation sowie idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fonds-, Beteiligungs- oder Asset Management sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren
• Fachliche Kernkompetenz im Bereich Immobilie und/oder Immobilienfonds ergänzt durch generalistische Kenntnisse im Gebiet der Rechnungslegung, Finanzen und Steuern sowie wenn möglich investment- und aufsichtsrechtliches Know-how
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und analytischem Denkvermögen
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)

Wir bieten Ihnen …

• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage 
• Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen
• Individuelle Weiterbildungsangebote 
• 30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit 
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 

Sie passen zu uns…

…wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on” Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.